O Jovens Inovadores em ODS é um programa de aceleração voltado a jovens profissionais que trabalham em empresas participantes do Pacto Global (veja aqui se sua empresa integra a iniciativa). O programa visa capacitar esses jovens com habilidades intraempreendedoras para que trabalhem com sustentabilidade e inovação, por meio do desenvolvimento de soluções tangíveis para o negócio.

No programa, jovens profissionais participantes (chamados de “Inovadores”) mergulham no ambiente de inovação e sustentabilidade e aprendem com especialistas e líderes das áreas sobre como avançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) por meio de desenvolvimento de ideias inovadoras, produtos e modelos de negócios.

Por meio das oficinas e das ferramentas do programa, os Inovadores trabalham em equipe para desenvolver uma solução que enfrente um desafio do negócio e esteja relacionado com uma ou mais metas da Agenda 2030.

O programa terá 05 fases:

Fase 1: Introdução e Criando Valor para o Negócio
Fase 2: Impacto & Navegação do sistema político da empresa
Fase 3: Business Case & Storytelling
Fase 4: Validação da Solução e Prototipagem
Fase 5: offboarding

O programa terá duração de dez meses, com início em janeiro de 2022 e encerramento em setembro de 2023. 

Etapa 1: Inscrição da empresa, até 09 de dezembro de 2022, através desse link.

Etapa 2: Inscrição da(s) ideias, até 05 de dezembro 2021 (máximo de duas ideias por empresa).

O Programa Jovens Inovadores em ODS é uma iniciativa do United Nations Global Compact. Localmente, é liderado pelo Pacto Global em parceria com a Liga de Intraempreendedores/ Fundação Dom Cabral.

O programa oferece às empresas a oportunidade de engajar seus talentos em um programa que conecta sustentabilidade e inovação. Além disso, se beneficiam pelo desenvolvimento de soluções reais de negócios que têm o potencial de fornecer valor para a empresa e para a sociedade. Também é uma oportunidade de assumir o protagonismo e ganhar visibilidade no alcance dos ODS no país e no mundo.

É uma oportunidade de desenvolver uma solução inovadora para um desafio do negócio e que também contribui para o alcance dos ODS. O jovem pode ganhar visibilidade dentro e fora da empresa, e estará conectado com profissionais de outras organizações.

Como uma empresa participante do Programa Jovens Inovadores em ODS, os compromissos são:

· Selecionar de dois (2) a três (3) jovens inovadores para participar do programa durante 10 meses completos;

· Permitir aos inovadores o tempo necessário para a plena participação no programa (cerca de 12 horas/ mês);

· Identificar um sponsor que apoiará a equipe de inovadores internamente dentro da empresa (ver mais em “sponsor”).

Espera-se que os jovens inovadores participem das oficinas durante o programa, além de se dedicarem de duas a três horas por semana para as atividades de desenvolvimento dos projetos.

 O programa é executado em 05 fases e conta com um evento de encerramento. As duas fases e o evento de encerramento serão realizados em São Paulo, presencialmente (as demais fases serão realizadas apenas online). Os custos de deslocamento e hospedagem para participação nas oficinas serão de responsabilidade das empresas participantes (as datas serão comunicadas com antecedência, no início do programa).

Todas as empresas participantes do Pacto Global são elegíveis para participar do programa (veja aqui se sua empresa integra a iniciativa). Empresas, para o Pacto Global, estão cadastradas como “organization type” de “company” ou “SME”.
Não podem participar empresas não participantes do Pacto Global. Caso queira integrar a iniciativa, saiba como clicando aqui ou entre em contato conosco

Não. Como este é um programa de nível nacional, apenas empresas inscritas no Pacto Global da ONU - Rede Brasil podem participar da edição local.

Visite a aba “Edições Anteriores” e veja as empresas que já participaram do programa.

Não há definição definitiva para a idade de um jovem profissional. Jovens profissionais podem ser categorizados como indivíduos que trabalham entre 21 a 40 anos, ou 16 a 21. O Pacto Global selecionou o recorte de 18 a 35 anos visto que muitas organizações e estatísticas demográficas e populacionais reconhecem essa faixa como “jovem adulto”.

O programa é projetado para direcionar funcionários que ainda não têm responsabilidades de gerenciamento sênior e, portanto, têm mais tempo para se dedicarem a um programa de desenvolvimento de 10 meses. Além disso, visamos formar futuros líderes que, mesmo que não atuem na área de sustentabilidade, incorporem esse mindset. 

A inscrição é feita por grupos de dois a três jovens que estejam trabalhando em empresas participantes do Pacto Global da ONU - Rede Brasil. Esses profissionais devem:

· Ter entre 18 e 35 anos (completados até julho de 2022);

· Ter mais que 2 anos na empresa (pelo menos um dos integrantes do grupo);

· Estar em qualquer área e cargo da empresa;

· Ter perfil empreendedor;

· Ter interesse por novos negócios, modelos disruptivos e sustentabilidade;

· Falar inglês intermediário (pelo menos um dos integrantes do grupo).

Valorizamos diversidade dentro das equipes.

Não. Encorajamos a participação de jovens de diferentes áreas e, inclusive, grupos multidisciplinares. De todo modo, incentivamos a participação de funcionários dos departamentos de inovação, pesquisa e desenvolvimento, marketing, logística, compras, experiência do cliente / serviço e sustentabilidade.

Os jovens devem inscrever uma ideia que solucione algum desafio do negócio e que esteja alinhada com um ou mais Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Para a seleção da ideia, serão considerados os seguintes critérios:

Inovação
Tipo de Inovação: produto / processo / marketing / organizacional / modelo de negócio / outros
Contribuição ao negócio: a ideia apresenta o impacto na competitividade da empresa
Resultados socioambiental: a ideia apresenta a transformação na vida das pessoas e do planeta
Escalabilidade: a ideia apresentada pode ser utilizada em outras áreas da empresa ou por outras organizações
Conexão com a retomada pós-pandemia: a ideia apresenta alguma inovação para a retomada pós-pandemia

Gestão da Inovação
Viabilidade: a ideia é viável financeiramente e pode ser facilmente colocada em prática

Stakeholders: a ideia contempla o envolvimento de diferentes stakeholders interno e externo

Impacto nos ODS e Agenda 2030
Conexão com ODS: a ideia apresenta impactos alinhados a um ou mais ODS

Conexão com as metas dos ODS: a ideia apresenta impactos alinhados com as metas desdobradas do(s) ODS

Diversidade
Dos participantes: se o perfil dos participantes do grupo contempla diversidade.
Transversalmente nos projetos: como as soluções endereçam questões relativas à diversidade e não deixam ninguém para trás.

As ideias serão avaliadas de acordo com os critérios acima descritos por profissionais do Pacto Global da ONU - Rede Brasil. 

A inscrição está dividida em duas etapas:

Etapa 1:
Inscrição da empresa, até 02 de dezembro de 2022, através desse link.

Etapa 2:
Inscrição da(s) ideias, até 09 de dezembro 2022.

Nesta etapa, serão solicitadas mais informações sobre:
• A ideia (ver item anterior - como a ideia será avaliada);
• Os jovens participantes;
• A inscrição é validada apenas após o cumprimento dessas duas etapas e haverá um processo seletivo.

Cada empresa pode indicar até duas ideias.

Podem se inscrever até dois grupos de dois (2) a três (3) jovens profissionais com ideias diferentes. Cada empresa pode ter até dois grupos selecionados.

Não. Incentivamos as empresas a escolherem os profissionais que melhor se encaixam no perfil de inovador para garantir a diversidade entre o conjunto de candidatos.

Sim! Encorajamos que a empresa divulgue a iniciativa internamente e selecione algumas boas ideias antes de seguir com a inscrição oficial. Será enviado por e-mail, para as empresas inscritas na primeira etapa, um kit de engajamento para apoiar na promoção do Inova2030. 

Ao longo do programa, os jovens inovadores serão acompanhados por outros profissionais que ajudarão a transformar a ideia em realidade. Para esses profissionais, essa também é uma oportunidade de troca de experiências e de aprendizado. São eles:

Sponsors
Executivos de nível sênior que atuam na mesma empresa dos jovens inovadores.
Papel: garantir que as equipes tenham suporte de alto nível em suas empresas e que as soluções de negócios desenvolvidas no programa estejam alinhadas com as metas e objetivos estratégicos da organização.
Perfil: liderança. Não limite de idade nem área específica.
Inscrição: os sponsors são indicados pelos jovens no momento da inscrição e receberão um email com pedido de recomendação.

Mentores
Profissionais da Liga Empreendedora da Fundação Dom Cabral e de empresas participantes do Pacto Global, que não estejam necessariamente participando do programa. Os mentores irão acompanhar as equipes de jovens inovadores a fim de orientá-los no desenvolvimento das ideias.

Experts
Profissionais do sistema ONU e especialistas de inovação e sustentabilidade no Brasil. Os experts apoiarão os jovens inovadores em momentos específicos, a fim de orientá-los sobre os temas das ideias ou sobre o desenvolvimento do modelo de negócio.

O valor de participação no programa é de R$ 30.000,00 por projeto aprovado (as empresas que são apoiadoras institucional do Pacto Global da ONU - Rede Brasil têm 50% de desconto). O valor inclui a participação de 2 a 3 jovens durante os 10 meses do programa. Além disso, os custos de deslocamento e alimentação para participar de oficinas presenciais, são de responsabilidade das organizações participantes. Os eventos acontecem em São Paulo.

Não há custo de inscrição.

O pagamento é feito apenas se a empresa for selecionada e segue as diretrizes da Rede Local. 

Sendo o programa desenhado para facilitar a troca de conhecimento, novas habilidades e ideias entre os times de projetos, reconhecemos a importância de as empresas protegerem suas informações confidenciais e ideias. As empresas podem preferir que todos os participantes do programa assinem um acordo de confidencialidade para cobrir qualquer propriedade intelectual utilizada ou discutida durante o programa. Caso sua empresa exija que acordos de confidencialidade sejam assinados, por favor informe a sua rede local com antecedência. É de responsabilidade da sua empresa garantir a assinatura dos acordos de confidencialidade pelas partes envolvidas. Mentores e Experts serão solicitados a assinarem acordos de confidencialidade para participar do programa, na qualidade de participantes de apoio.  

Por parte da rede local, todas as soluções desenvolvidas ao longo do programa são abertas. Porém, a fim de garantir os direitos das empresas participantes, caso seja demandado por alguma organização, os participantes devem assinar acordos de confidencialidade que garantem propriedade intelectual dos requerentes.

Como participantes de apoio, os sponsors, mentores e experts serão obrigados a assinar acordos de confidencialidade para participar do programa, caso estes sejam exigidos.